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  作者： 吳威志、李岳牧、王俊人、呂豐真    新功能介紹
• 出版社：全華圖書    新功能介紹
• 出版日期：2014/09/15
• 語言：繁體中文

商事法(第五版)指定極品

內容來自YAHOO新聞

公務員獎金 柯文哲：應讓薪水有彈性

（中央社記者劉建邦台北30日電）台北市長柯文哲今天上午接見上海市副市長翁鐵慧，雙方結束約40分鐘會議後，柯文哲接受聯訪時說，公務員薪水制度太僵硬，會思考解套方式，讓薪水比較有彈性。

柯文哲上午10時接見上海市副市長翁鐵慧，雙方互贈禮品並合影，媒體拍攝後，隨即被請出市長貴賓室外等候，雙方會談約40分鐘後，翁鐵慧和柯文哲走出貴賓室，兩人先後接受聯訪。

柯文哲受訪時，媒體提問關於公務員發放獎金問題。

柯文哲說，政府薪資太僵硬，像公園處人力不夠，希望補人，決定增派人力，仍招不到人，可能是因為月薪新台幣3萬元，但要做粗重工作，就沒人想應徵。

他舉例，像是環保局、公園處等，以勞力為主的工作，因薪水固定，且現行體制不能加薪，才會想出獎金制度，會參考聯合醫院的績效獎金制度，讓殯葬處、環保局清潔隊有合理合法的獎金制度。

柯文哲說，像捷運公司一次加薪10趴，經過協商後，在合理狀況下就會同意，但若換到公園處、殯葬處、環保局清潔隊，就會出問題，「一個太僵硬的政府滿難運作，會思考解套過程，讓公務員薪資比較有彈性」。1040730

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/公務員獎金-柯文哲-應讓薪水有彈性-050237655.html

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