企業管理大意評價
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- 作者： 賀文 新功能介紹
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- 出版日期：2013/03/29
- 語言：繁體中文
企業管理大意評價
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內容來自YAHOO新聞
公文明定教師工時 中市挨批急撤
繼宜蘭縣與教師會協議每日工時八小時引發質疑，台中市教育局日前發公文，要求各校明定教師工時，也引發軒然大波。台中市教育局昨傍晚緊急「撤回」公文，平息爭議。
據了解，縣市教師團體數最近陸續和縣市政府洽談工時問題，因事情敏感且爭議性大，多數縣市都「冷處理」；宜蘭縣府則率先和教師工會達成團體協商，明定工時等權利義務。
宜蘭團協內容包括工作八小時、寒暑假只需到校二天等等，招致校長、家長團體反彈。沒想到宜蘭爭議未息，台中教育局十一日發文各學校，要求訂定教師出勤起訖時間，公文一出，立即湧現反對聲浪。
「怎會有如此嚴重疏失？」針對台中市教育局發公文出烏龍，市長林佳龍要求檢討，懲處失職人員。台中市教育局的公文指教育部五年前就要求各校訂出教師出勤管理規定，要求各校以「每日出勤八小時，每周出勤四十小時」為原則，因地制宜，明訂教師出勤起訖時間。
台中教育局的指示引發多名校長反彈，有校長說，全市教師兩萬多人，訂定工時是少數聲音。教職是責任，老師已有領全薪寒暑假，怎可要求工時比照勞工？少數老師錙銖必較，家長對老師會更不信任，民眾對老師觀感也會越來越差。
台中市教師職業工會理事長洪維彬說，有會員反映工時太長，有學校要求老師中午要和學生一起用餐，但不能算上班時間，到校後又限制外出，不公平，才會與教育局討論教師工時。
台中市家長會長協會理事長賴秋江說，不少老師抱怨恐龍家長越來越多，家長要檢討，但也請老師想一想，是不是老師越來越在意自己的權益，欠缺教育熱忱，家長態度才跟著改變。
顏慶祥表示，教師的工時應由人治，而非法治，像陪學生用餐、站導護、協助課輔算不算加班？各校有充分自主權，教育局不會干涉。引起爭議的公文並沒有強制性，沒料到會造成爭議。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/公文明定教師工時-中市挨批急撤-192700032.html
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