乘法領導:想好再做,讓部屬能力倍增,讓顧客吸引更多顧客!成本價
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內容簡介: 我相信這本 《乘法領導》 一定會對企業中高階主管有幫助,協助他們從這裡,繼續往下一個高峰邁進。─財星500大企業CEO教練??? 馬歇.葛史密斯(? Marshall Goldsmith)
管理大師彼得杜拉克說:「只有有目的、有系統、有組織地學習,知識才會變成力量」,我們深表贊同,這也是這本書的成因。
首次公開!台灣500家企業主管最愛的讀書會教材精華!
多年來,在台灣有一本在企業內部,及各大學EMBA課堂上才看得到的秘密教材,叫做《EMBA》雜誌,許多企業用這本雜誌召開讀書會,藉此遠眺國際的視野、啟發異業創新的靈感、習得管理的成功案例或失敗教訓。
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這次,我們把這本傳奇雜誌的總編輯方素惠請出來,並且將她雜誌中的編輯室報告收錄成《乘法領導》這本書,看她歷年採訪250 位國內外卓越CEO、頂尖學者與顧問的心得,也看她在廣泛閱讀權威期刊、大師書籍之後,如何解析經營哲學、觀察趨勢。
顧客倍增X 能力倍增 = 乘法領導
主管的任務,就是讓部屬的能力倍增;企業的挑戰,就是讓顧客倍增。
領導的重點不在主管自己,而在團隊成員。領導人必須協助部屬成長,釋放整個團隊的力量!
這本書裡的想法、方法、作法,極富啟發,在如今瞬息萬變的經濟變局中,我們衷心希望,這本書能協助企業主管走過最黑暗、困惑的經營之路,並且讓各種策略的火花、管理的創意互相激盪,成為帶領企業往前邁步的正面力量!
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- 新功能介紹 作者: 方素惠
- 出版社:時報出版 新功能介紹
- 出版日期:2013/12/09
- 語言:繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
公幼中籤率低 比中樂透還難
中國時報【李義╱高雄報導】
又逢公立幼兒園招生季節,因供需嚴重失衡,家長搶破頭,家長哀嘆「想進公幼比中樂透還難」,高市教師職業工會與議員陳信瑜呼籲市府重新檢討幼教券政策,把資源集中在教育第一線,整合教育局與社會局幼托資源,解決家長需求。
工會6日公布高市家長對幼兒園需求問卷調查報告,雖就讀公私立幼兒園均有補助,但近9成家長希望孩子讀公幼,理由包括師資、接送方便、學費便宜;近85%受訪家長認為目前公幼數不符合期待;逾9成家長認同應積極推動公幼增班。
工會幼教委員會召集人林佳蓉老師說,高市公幼已20年未增班,因而發生家長重複報名、重複報到亂象,連具備優先入學條件幼兒家長,也因恐慌而重複報名報到。
育有3子女媽媽現身說法,今年報10所公幼,最後只抽中半天班。吳姓家長批評,其他縣市規定每人只能報1所,高雄卻能重複報名,顯然制度有問題。
陳信瑜感慨,每年這個時節是選民請託公幼入學旺季,地方到中央民代承受極大壓力,僧多粥少,民代也無能為力。
不過,高市每年增加公幼名額是六都之末是不爭事實,陳信瑜說,既然人民有需求,市府有責任與義務改善現況,增加班級名額滿足家長需求。
教育局表示,將檢討公幼入園機制,解決家長重複報名亂象;未來除每年依人口成長調整公幼班級,也將持續盤點學校閒置空間,至107年前達到設置12間非營利幼兒園目標。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/公幼中籤率低-比中樂透還難-215008575.html
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